Con el 97% de sus productos diseñados bajo criterios de reciclabilidad, Grupo Ternova demuestra que una industria con desafíos relacionados al manejo de residuos puede operar y crecer avanzando en la sostenibilidad. Grupo Ternova presentó su Memoria de Sostenibilidad 2025, un reporte que refleja los avances de la compañía en economía circular, reducción de emisiones, inclusión y desempeño ambiental, social y de gobernanza (ASG) como parte de su estrategia de crecimiento sostenible.
La empresa indicó que estos resultados forman parte de una hoja de ruta enfocada en circularidad, eficiencia
energética, gestión del agua, diversidad e inclusión, desarrollo del talento y transparencia “La sostenibilidad no es una moda ni un esfuerzo separado del negocio. Es la forma de asegurar que una empresa pueda seguir creciendo y generando valor en el largo plazo. Nosotros estamos convencidos que evolucionar también implica transformar procesos, impulsar circularidad y tomar decisiones más responsables desde el principio”, expresó Rodrigo Tona, CEO de Grupo Ternova.
Durante el 2025 la empresa incorporó 41% de contenido reciclado en sus productos y produjo más de 14,000
toneladas de material reciclado en su planta; además de la recuperación de 15,100 kilogramos de plástico a
través de su programa Recicla 503 que trabaja con comunidades, consumidores y aliados.
En materia de descarbonización la compañía reportó reducciones frente a su línea base 2021 de 28% en
emisiones de alcance 1; del 11% en alcance 2 y del 8% en alcance 3. La empresa indicó que estos resultados forman parte de una hoja de ruta ambiental, social y de gobernanza (ASG) enfocada en circularidad, eficiencia energética, gestión del agua, diversidad e inclusión, desarrollo del talento y transparencia corporativa.
“La Memoria de Sostenibilidad 2025 refleja cómo la sostenibilidad se ha convertido en parte de la evolución
de la compañía. Más que un ejercicio de rendición de cuentas, este documento representa una forma de reconocer lo construido, visibilizar los avances y reafirmar el rumbo hacia una empresa más cercana, competitiva y coherente”, agregó Hugo Eduardo Tona, presidente del Comité de Sostenibilidad Corporativo.
En el componente social, la compañía resalta que en El Salvador la participación de mujeres en puestos de jefatura, gerencia y dirección pasó de 22% a 32%, mientras que la participación de personas con discapacidad
certificadas aumentó de 4.3% a 4.6%. En Vietnam, la representación femenina en posiciones de liderazgo alcanzó aproximadamente el 46%.
La Memoria de Sostenibilidad 2025 también incorpora información sobre programas de formación, liderazgo y fortalecimiento de capacidades técnicas y digitales para sus colaboradores, como parte de una visión empresarial que busca combinar crecimiento, innovación y sostenibilidad de largo plazo.
La Memoria de Sostenibilidad 2025 está disponible en: https://www.ternova.group
