Conectar a las personas va más allá de la tecnología, es generar oportunidades y contribuir al desarrollo de las comunidades. Bajo esta visión, Tigo trabaja para construir relaciones de largo plazo con sus clientes, colaboradores, aliados y comunidades, respaldadas por una cultura organizacional en la que la integridad y la forma correcta de hacer negocios son parte de su ADN.
Esta enfoque se refleja en los resultados del estudio “Reputación en Centroamérica: el Valor de la Confianza”, desarrollado por Estrategia & Negocios, PIZZOLANTE y DATOS Group, en el que Tigo destaca entre las empresas de mayor confianza en Centroamérica.
En El Salvador, Tigo obtiene Doble Confianza y encabeza la lista de Marcas de Alta Confianza entre el Público Informado, consolidando su posición entre las empresas mejor valoradas por este segmento.
El reconocimiento se suma a la presencia regional de Tigo, que figura como referente en Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua y Panamá. Asimismo, Tigo recibió el reconocimiento “Huella Regional de la Confianza”, que distingue la confianza construida en toda la región.
En Tigo creemos que hacer lo correcto no es una opción, es la manera en la que hacemos negocios. La integridad forma parte de nuestro ADN, guía nuestras decisiones y la forma en que nos relacionamos con nuestros diferentes públicos. Este reconocimiento nos llena de orgullo, porque refleja la confianza que se construye día a día, pero también representa un compromiso: seguir actuando con coherencia, transparencia y responsabilidad para nuestros clientes, nuestros colaboradores y para el país. – Álvaro José Mayora, Vicepresidente de Asuntos Corporativos de Tigo El Salvador.
El estudio “Reputación en Centroamérica: el Valor de la Confianza” analiza la percepción de confianza hacia empresas, marcas e instituciones de la región y distingue a aquellas organizaciones cuya credibilidad trasciende una sola dimensión, alcanzando reconocimiento en distintas categorías y públicos.
Para Tigo, este reconocimiento representa un respaldo a su cultura “Sangre Tigo”, la cual promueve una manera de trabajar basada en la integridad, el compromiso y la responsabilidad, principios que acompañan a la compañía en su propósito de construir autopistas digitales que conectan a las personas, mejoran vidas y desarrollan comunidades.
